Оксана Ермакова

Директор по персоналу и административным вопросам

Основа успеха нашей компании – это сотрудники

Наши сотрудники – амбициозные, ориентированные на результат профессионалы, руководствующиеся принципами солидарности, сотрудничества и взаимного уважения. Чтобы достигать намеченных целей, каждый из нас стремится быть лучшим в своей области.


Ни для кого не секрет, что высокая эффективность, которая делает компанию сильной и успешной, достигается благодаря сплоченной команде. Наша команда – это не просто яркие индивидуальности, которым интересно работать вместе. Нас объединяют единые ценности, общие успехи и неудачи, нацеленность на результат. Мы ценим в наших сотрудниках инициативность, ответственность, порядочность, способность работать в предложенном ритме, решая задачи, стоящие перед компанией.


Мы стремимся к тому, чтобы условия труда в GRYS Power позволяли каждому реализовать себя и раскрыть свои способности. Активно развиваясь, компания делает реальными перспективы профессионального и, возможно, карьерного роста. Понимая, что инвестиции в квалифицированные кадры составляют основу долгосрочного успеха, мы непрерывно заботимся о повышении квалификации наших работников и составляем планы индивидуального развития карьеры для каждого.


Мы открыты новым талантам и, несомненно, рады приветствовать вас в нашей команде единомышленников!

Как присоединиться к нам

Шаг 1: Заявка

Вы подаете заявление на вакансию, указанную на веб-сайте, после чего вы получите подтверждение, что ваша заявка рассматривается.


Вы также можете настроить интерфейс кандидата на веб-сайте и зарегистрироваться, чтобы получать уведомления по электронной почте.

Шаг 2: Собеседование

По итогам рассмотрения заявки, если ваш профиль соответствует требованиям вакансии, мы организуем первое собеседование.


В случае его успешного прохождения, мы назначим второе собеседование, где вы сможете узнать больше об условиях работы. Обратите внимание, что для некоторых позиций вас могут попросить пройти профессиональной или психологический тест.

Шаг 3: Ответ

В случае успеха, мы сообщим вам о предложении!


Вам будет предложено подписать договор о трудоустройстве.

Истории успеха

Леванов Юрий Алексеевич

Стаж: 6 лет 6 месяцев

Стартовая должность: Электромонтер по ремонту оборудования

Текущая должность: Инженер-наладчик электрооборудования

Работаю в компании с 2016 года электромонтером по ремонту компрессорных станций, теплопунктов, осветительного оборудования и компенсаторов реактивной мощности в г.Тольятти на площадке АвтоВАЗ.


До того, как я попал в компанию, работал на АвтоВАЗЕ электромонтером по ремонту высоковольтного оборудования. Придя в GRYS Power, я встретил новое для себя оборудование и, спустя некоторое время, не без помощи коллег, я хорошо изучил все особенности аппаратуры.


В 2021 году меня перевели на должность инженера-наладчика электрооборудования по обслуживанию электронной аппаратуры. Стараюсь практиковаться в новой для себя области - программирование контроллеров. И я более чем уверен, что у меня все получится в компании GRYS POWER.

Эрдлей Антон Николаевич

Стаж: 4 года 8 месяцев

Стартовая должность: Инженер по эксплуатации

Текущая должность: Начальник очистных сооружений

Я пришел в компанию в 2016 году на позицию инженера по эксплуатации очистных сооружений в г. Ялуторовске после 5 лет работы мастером смены на предприятии, которое занимается производством строительных материалов.


Придя в компанию, я не сразу увидел перспективы роста и развития, однако со временем я осознал, что развитие более чем реально. Все мои старания и действия всегда оценивались и вознаграждались по достоинству.


За несколько лет работы в GRYS Power я значительно усилил лидерские качества, навыки коммуникации и, по-моему мнению, достаточно хорошо разобрался в специфике эксплуатации очистных сооружений.


2019 году меня назначили на должность начальника очистных сооружений. Для меня это абсолютно новый профессиональный вызов, но, учитывая, что наш коллектив всегда и во всем поддерживает друг друга, у меня есть уверенность, что я справлюсь с новыми обязанностями.


GRYS Power – это действительно хорошая и стабильная компания, где есть масса возможностей проявить себя и раскрыть свой потенциал.

Гамурар Татьяна Сергеевна

Стаж: 9 лет 1 месяц

Стартовая должность: Машинист компрессорных установок

Текущая должность: Младший специалист по закупкам

C 2006 года я работала на АвтоВАЗ машинистом компрессорных установок. В 2013 году меня пригласили работать в GRYS Power. Работала машинистом компрессорных установок на компрессорной станции № 9.


В 2021 году поступило предложение работать младшим специалистом по закупкам, и я его приняла. Компания предоставила мне возможность карьерного роста. Для меня это новый профессиональный уровень. Так же компания GRYS Power организовала мое обучение по специальности.


За время работы в компании я научилась командной, слаженной работе, взаимодействию со всеми подразделениями нашей компании, работе с поставщиками.


GRYS Power - это компания, которая дает своим сотрудникам возможность карьерного роста, где есть поддержка коллектива и руководителей. В компании есть стабильность, что очень важно в наше время.


Хотите узнать больше о наших решениях?

Связаться с экспертом