Мы рассматриваем здоровье и безопасность как образ мышления: набор привычных действий и текущих практик, которые должны составлять неотъемлемую часть корпоративного стиля компании. Здоровье и безопасность – это не только принципы и стандарты, это базовые основы нашей корпоративной культуры.
Концепция «нулевого травматизма» предполагает обеспечение защиты здоровья и безопасности всех работников компании GRYS Power, ее клиентов и подрядчиков. Основной принцип данной концепции – «откладывать охрану труда на потом может быть слишком поздно» – воплощается на наших производственных площадках при обеспечении мер безопасности, включая рабочие места, оборудование, снаряжение, средства индивидуальной и коллективной защиты.
Здоровье, безопасность и благополучие наших сотрудников – это три основные корпоративные ценности GRYS Power. В период с 2016 года у нас не было несчастных случаев.
Одним из наших решений по повышению безопасности сотрудников стало внедрение «Пульта спасения» во всех наших подразделениях. «Пульт спасения» – это небольшое устройство с GPS-геолокацией, мобильной связью и датчиком падения, которое в случае аварии связывается с диспетчером колл-центра. Он, в свою очередь, связывается с медицинским учреждением, ответственными лицами компании и оповещает о происшествии.
Также мы активно работаем над цифровизацией инструментов в области контроля и обеспечения безопасности. Каждый сотрудник нашей компании может зафиксировать небезопасную ситуацию с помощью своего смартфона. Информация об опасности сразу поступает ответственным лицам для принятия мер по устранению рисков.
Все наши сотрудники проходят обязательное обучение по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, обеспечиваются необходимыми средствами защиты. Компания GRYS Power осуществляет деятельность в области охраны труда не только на основании требований российского законодательства, но и следует европейским стандартам безопасности, постоянно работая над процессами управления рисками и условиями труда.
Вопрос безопасности касается каждого. Откладывать его на потом может быть слишком поздно!
